本報訊(記者 周艷濤)昨日,記者從西安交通大學“海外人才引進計劃工作”座談會上獲悉,該計劃為引進人才提供很多優惠政策,但仍有改進的空間。
   據瞭解,海外高層次人才引進計劃(簡稱“千人計劃”),主要是圍繞國家發展戰略目標,從2008年開始,用5年到10年時間,在國家重點創新項目、重點學科和重點實驗室、中央企業和國有商業金融機構、以高新技術產業開發區為主的各類園區等,引進並有重點地支持一批能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的戰略科學家和領軍人才回國(來華)創新創業。
   2009年,西安交大啟動“千人計劃”實施工作以來,已有幾十人入選,位居全國前列。
   在昨日的座談會上,西部如何引進並留得住人才,有“千人計劃”學者認為,目前國家的有些優惠政策不是很合理,比如有些研究西部問題層次比較高的研究機構,卻設在了東部或者北京等發達城市,這樣不僅使得這些機構距離西部比較遠,研究起來不那麼便捷,而且設在東部,則會進一步拉大東西部的差距。
   學者們建議把這些機構設在西部,則會更加因地制宜,也會為西部吸引來更多的人才。  (原標題:西部問題研究機構學者建議應設在西部)
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